Jurnal Security
No Result
View All Result
23 July 2026
  • HOME
  • OUTSOURCING
  • NASIONAL
    • INTERNATIONAL
    • NEWS
  • INSPIRATION
    • SATPAM
    • CERITA SATPAM
    • FACEPAM
    • TIPS SATPAM
  • POLRI
    • TNI
    • REGULASI
    • ASOSIASI
    • KOMUNITAS
  • INDUSTRI
    • GIAT BUJP
    • BISNIS
    • LOWONGAN KERJA
  • HUKUM
    • KRIMINAL
    • NARKOBA
    • MODUS
  • TEKNOLOGI
    • SECURITY SYSTEM
    • CYBER
    • KESEHATAN
  • BLOKNOTE
    • KOLOM OPINI
  • ENGLISH
Jurnal Security
ADVERTISEMENT
Home BLOKNOTE

Cintai Profesimu, Jangan Cintai Perusahaanmu

Oleh : Nurul Ibrahim (Baim) (Pengurus Satpam Korsa Indonesia)

15/06/2020
in BLOKNOTE, NEWS
A A
baim pengurus ski

baim pengurus ski

248
SHARES
Ayo ShareShare YukAyo ShareShare Yuk

Daftar Isi

Toggle
  • ArtikelLain
  • Mengintegrasikan Aspek Keamanan dan Manajemen Risiko dalam Era Baru Audit Hibrida Berdasarkan ISO 19011:2026
  • Peran Strategis Satpam dalam Ekosistem ISO 22000:2018 dari Hulu ke Hilir
  • Security Paradoks: Antara Regulasi di Atas Kertas dan Realitas Lapangan
  • Security Analysis: Pelajaran Ketahanan, Risiko, dan Pengambilan Keputusan dari Masa Depresi Besar

JURNALSECURITY | Menjadi satuan pengamanan (Satpam) atau sekuriti yang kompeten dan dipercaya oleh perusahaan BUJP (Badan Usaha Jasa Pengamanan) itu tidak mudah. Kadang di perusahaan A kinerjanya bagus, tetapi ketika pindah kerja di perusahaan B, kinerja menurun.

Banyak hal yang menyebabkan seperti itu. Tetapi biasanya disebabkan karena seorang personil hanya mencintai BUJP nya saja.

Ya, jika kita bertugas di sebuah perusahaan yang bonafit, dengan fasilitas yang bagus, pasti kita akan suka dengan perusahaan tersebut. Kita akan mengelu-elukan perusahaan tersebut ke semua orang dan itu membuat kita menjadi bangga. Sehingga wajar jika banyak orang yang merasa istimewa jika sudah bertugas di perusahaan yang bonafit.

Tetapi sebenarnya seperti itu tidak baik. Karena ketika nanti kita pindah ke perusahaan yang kelasnya lebih rendah, kita akan banyak mengeluh akhirnya kinerja kurang maksimal dan kita tidak memiliki kredibilitas yang bagus.

Jadi solusinya adalah: Cintai Profesimu, Jangan Cintai Perusahaanmu.

Dengan mecintai profesi maka kita akan totalitas dalam bertugas. Meskipun nanti kita berada di perusahaan yang berbeda, kita tetap akan bertugas maksimal. Karena kita menyukai profesi kita tanpa memandang di mana kita bertugas. Dengan seperti ini kita akan terlihat sebagai personil yang kredibel.

Kita akan selalu dihargai di perusahaan yang baru. Ini cocok untuk kita yang suka pindah-pindah perusahaan. Kita pindah perusahaan dan tidak dicap negatif, karena kita selalu totalitas dalam bertugas.

ArtikelLain

satpam sehat saat hujan

Mengintegrasikan Aspek Keamanan dan Manajemen Risiko dalam Era Baru Audit Hibrida Berdasarkan ISO 19011:2026

3 July 2026
noto susanto

Peran Strategis Satpam dalam Ekosistem ISO 22000:2018 dari Hulu ke Hilir

30 June 2026
paradoks satpam

Security Paradoks: Antara Regulasi di Atas Kertas dan Realitas Lapangan

4 July 2026
Security Analysis: Pelajaran Ketahanan, Risiko, dan Pengambilan Keputusan dari Masa Depresi Besar

Security Analysis: Pelajaran Ketahanan, Risiko, dan Pengambilan Keputusan dari Masa Depresi Besar

20 June 2026

Maka dari itu, mulailah untuk mecintai profesi kita. Secara otomatis maka kita juga akan peduli dengan perusahaan di mana kita bertugas. Karena apa yang akan kita kerjakan bakal berpengaruh juga bagi perusahaan BUJP (Badan Usaha Jasa Pengamanan).

Tetaplah mencintai profesi kita tanpa memandang dimana kita ditugaskan. Niscaya kita akan selalu dihormati di setiap perusahaan yang menaungi kita. [fr]

Tags: baimbujpprofesisatpamski
SendShare99ShareTweet62

Redaksi

Anda punya info menarik seputar satpam berprestasi, giat perusahaan BUJP atau komunitas satpam? Kirimkan rilis tulisannya ke email beritasatpam@gmail.com. Terima kasih

RelatedPosts

Inilah Golongan Kepangkatan Satpam Menurut Perpol No.4 Th.2020

Inilah Golongan Kepangkatan Satpam Menurut Perpol No.4 Th.2020

11 September 2020
Masa Depan Security Outsourcing, Dihapus atau Direformasi

Masa Depan Security Outsourcing, Dihapus atau Direformasi?

4 May 2025
Pusdiklat Panglima Siaga Bangsa

Inilah 10 Alasan Mengapa Memilih menjadi Satpam

27 February 2024
Kabaharkam Wacanakan Seragam Satpam Mirip Polri

Kabaharkam Wacanakan Seragam Satpam Mirip Polri

21 January 2020
satpam

Peraturan Kepolisian No.4 Tahun 2020 tentang Pamswakarsa

18 April 2025
Dimana Pengajuan Registrasi KTA Satpam dan Prosesnya?

Dimana Pengajuan Registrasi KTA Satpam dan Prosesnya?

21 August 2025
Mengingat 5 Janji Satpam Dalam Menjalankan Tugas

Mengingat 5 Janji Satpam Dalam Menjalankan Tugas

19 October 2020
Kapolda Riau Launching Tempat Pengurusan KTA Satpam di Mal

Mudah, Inilah Cara dan Syarat Memperpanjang KTA Satpam

11 August 2022
Inilah Biaya Pendidikan Dasar Satpam Tahun 2017

Inilah Biaya Pendidikan Dasar Satpam Tahun 2017

11 February 2020
seragam satpam

Menganal Seragam Satpam Jenis PDL, PSH, PSL dan Penggunaannya

2 April 2020
Next Post
satpam dianiaya

Dua Sekuriti Tewas Dipukuli Orang Tidak Dikenal

Kena PHK, 21 Mantan Satpam Perusahaan Tambang Audiensi ke DPRD

Kena PHK, 21 Mantan Satpam Perusahaan Tambang Audiensi ke DPRD

Andreas Immanuel Mulianto,

Quo Vadis, Satpam Indonesia?

Comments 1

  1. Utama says:
    6 years ago

    Tunjukkanlah loyalitas terhadap profesi, sedangkan terhadap perusahaan, seorang pekerja menunjukkan integritas. Keduanya sama penting.

    Reply

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

jasa SEO DM Labs

Berita Populer

Mengenal Jenis Kemasan Plastik yang Aman untuk Produk

Mengenal Jenis Kemasan Plastik yang Aman untuk Produk

by Redaksi
7 July 2026

noto susanto

Peran Strategis Satpam dalam Ekosistem ISO 22000:2018 dari Hulu ke Hilir

by Redaksi
30 June 2026

satpam sehat saat hujan

Mengintegrasikan Aspek Keamanan dan Manajemen Risiko dalam Era Baru Audit Hibrida Berdasarkan ISO 19011:2026

by Redaksi
3 July 2026

ACSH DIY–Jateng

Pengukuhan Pengurus Asosiasi Chief Security Hotel DIY–Jateng Sukses Digelar di Solo

by Redaksi
30 June 2026

paradoks satpam

Security Paradoks: Antara Regulasi di Atas Kertas dan Realitas Lapangan

by Redaksi
4 July 2026

hut ke-24 bsp

HUT ke-24 PT Bravo Satria Perkasa, Perkuat Semangat Hadapi Tantangan Bisnis

by Redaksi
13 July 2026

Kapan Saat yang Tepat Beralih dari Shared Hosting ke VPS?

Kapan Saat yang Tepat Beralih dari Shared Hosting ke VPS?

by Redaksi
24 June 2026

apa itu satpam

Apa Itu Satpam? Pengertian, Fungsi, dan Tugas Satpam di Indonesia

by Redaksi
22 July 2026

profesi satpam indonesia

Profesi Satpam Indonesia: Panduan Lengkap Menjadi Satpam Profesional

by Redaksi
22 July 2026

Panel Buzzer untuk Sosialisasi Kegiatan, Solusi Jangkau Audiens

Panel Buzzer untuk Sosialisasi Kegiatan, Solusi Jangkau Audiens

by Redaksi
10 July 2026

ARSIP

JASA ARTIKEL SEO

Mau website usaha Anda mudah ditemukan dalam mesin pencari Google? Digital Media Labs melalui Web Syndication melayani jasa penulisan artikel SEO dan backlink.
Hubungi kami di: 085900018001

Web Syndication:

jurnalsecurity.com
Outsourcing.id
Bisnisdaily.id
promoukm.com
indonesiasentris.com
destinasiindnesia.com
caramakan.com
seputarhalal.com
rumahayah.com
inilahkita.com
beritakamera.com
inibekasi.com
beasiswakampus.com
beritasantai.com
wartaregional.com
BinaNews
Surabayakota.com
Portalmahasiswa.com
Kirimartikel.com
MarketDaily

YOUTUBE

https://youtu.be/9ssSGvShxlw
Jurnal Security

© 2016 Jurnal Security | By Digital Media Labs

Navigate Site

  • TENTANG KAMI
  • REDAKSI
  • DISCLAIMER
  • ENGLISH

Follow Us

No Result
View All Result
  • HOME
  • OUTSOURCING
  • NASIONAL
    • INTERNATIONAL
    • NEWS
  • INSPIRATION
    • SATPAM
    • CERITA SATPAM
    • FACEPAM
    • TIPS SATPAM
  • POLRI
    • TNI
    • REGULASI
    • ASOSIASI
    • KOMUNITAS
  • INDUSTRI
    • GIAT BUJP
    • BISNIS
    • LOWONGAN KERJA
  • HUKUM
    • KRIMINAL
    • NARKOBA
    • MODUS
  • TEKNOLOGI
    • SECURITY SYSTEM
    • CYBER
    • KESEHATAN
  • BLOKNOTE
    • KOLOM OPINI
  • ENGLISH

© 2016 Jurnal Security | By Digital Media Labs