Ini Harapan Satpam dari Masa ke Masa, Pak Presiden Tolong Kabulkan!

JURNAL SECURITY | Jakarta-- Pak Presiden, sekarang Satpam ada dimana-mana dan kekuatan secara quantity lebih banyak Anggota Satpam dibanding dengan personel TNI/POLRI? Oleh sebab itu, mohon sejenak untuk mendengarkan harapan Satpam dari masa ke masa ini. Analisa data aparat keamanan yang didapatkan dari sumber terpercaya " jurnalsecurity dan sumber dari google lainnya, kemudian dijelaskan jumlah dari aparat keamanan yang akan diuraikan dibawah ini. "Jumlah personel Satpam pada tahun 2022 sebanyak 856.002 orang atau meningkat 596 dari tahun 2021 sebanyak 815.129 orang". "Jumlah personel Militer aktif Indonesia tercatat sebesar 400.000, jumlah personel cadangan tercatat sebesar 400.000, dan jumlah paramiliter tercatat sebanyak 280.000". "Jumlah personel Polri seluruh Indonesia pada tahun 2021 sebanyak 39.340 orang dan PNS sebanyak 2.090 orang yang tersebar pada 34 Polda, 493 Polres dan 4.956 Polsek". Dari data diatas bahwa jumlah Satpam dengan personel aparat keamanan Indonesia bila digabungkan antara TNI dengan POLRI masih lebih banyak Anggota Satpam. Hal ini, tidak hanya jumlahnya yang banyak namun Satpam memberikan kontribusi terhadap pendapatan Negara. Hal ini bukan membandingkan, tapi lebih kepada memvalidasi begitu banyak jumlah Satpam Indonesia yang mana bagian dari penghasilan Satpam setiap bulannya dikenakan Pajak. Karena pada prinsipnya, Satpam itu dikelolah oleh Swasta sedangkan TNI dan POLRI diatur oleh Pemerintahan pada umumnya. Secara logika dari jumlah Satpam 856.002 dikalikan 5.000 (Lima Ribu Rupiah) setiap bulannya diberikan kepada Negara sebesar 4.280.010.000 (Empat Miliar dua ratus delapan puluh miliar sepuluh ribu rupiah) ini hanya hitungan kasar dan analisa dari penulis. Maka dari itu, harapan ini minta tolong didengarkan oleh Pak Presiden "Baik Pak Jokowi maupun Pak Prabowo". Landasan itulah, bahwa sumber daya Satpam yang memberikan kontribusi untuk Negara "agar menjadi perhatian yang ditujukan kepada pak Presiden langsung" sebagai profesi yang membanggakan yang setara dengan profesi-profesi lainnya, terutama dari sisi penghasilan setiap bulannya. Berikut ini gambaran besar harapan Satpam seluruh Indonesia, dari sudut pandang dan analisa diberbagai kesempatan dengan pengalaman Satpam dari masa ke masa: 1. Kesejahteraan Keluraga: Mewakili dari seorang Satpam tentunya kami mempunyai alasan yang tepat dan bermanfaat untuk menghidupkan keluarga baik Satpam yang sudah menikah maupun Satpam yang belum menikah. Ini menjadi patokan dan perjuangan untuk kebutuhan dimasa akan datang, meskipun tidak yang bercita-cita menjadi Satpam. Indikator sejahtera Satpam bagian dari penghasilan yang diterima setiap bulannya bisa mencukupi untuk kebutuhan hidup keluarga baik untuk anak sekolah, biaya kesehatan , bantu keluarga, bantu orang tua dan lainnya. Tapi kenyataannya saat ini masih banyak Satpam yang gajinya dibawah standar regulasi yakni dibawah UMK/UMR. Sejak lahirnya Satpam Indonesia dari 30 Desember 1980 Silam, usia Satpam hampir mendekati 44 tahun, kalau hitungan orang dewasa seharusnya Satpam Indonesia sudah layak sejahtera setidaknya pembayaran gaji standar pemerintah atau bahkan lebih karena diberikan tunjangan profesi dan lain sebagainya. Oleh sebab itu, harapan yang kami tulis ini sebagai komunitas Satpam "inginnya sejahtera" ditinjau dari sisi penghasilan setiap bulannya, semoga pak Presiden mendengarkan dan mempertimbangkan juga bahwa Satpam sangat berkontibusi dan memberikan roda kehidupan untuk Negara tercinta ini "Indonesia". 2. Siklus Perekonomian: Bagi Satpam meskipun seorang bapaknya menjadi Satpam, setidaknya anak-anak kami kelak tidak mennjadi Satpam. Boleh dikatakan tidak ada yang bercita-cita menjadi seorang Satpam "melaikan karena terpaksa" karena kebutuhan ekonomi kehidupan baik sehari-hari maupun kehidupan di masa akan datang. Syukur-syukur setiap bulannya bisa nabung dan anak-anak kami Satpam bisa melanjutkan ke pendidikan lebih tinggi biar bisa memutuskan mata rantai kemiskinan dengan tidak menjadi Satpam. Karena biasanya setiap bulan, selalu was-was bahwa gaji selalu habis belum sampai tanggal gajian dibulan berikutnya "gali lobang tutup lobang". Jika kami tidak peduli dengan siklus ekonomi keluarga "maka anak-anak kami tetap ujung-ujungnya menjadi Satpam", maka dari itu siklusnya akan kami putuskan supaya kelak nasib anak kami lebih baik dari bapaknya yang hanya menjadi seorang Satpam. Dari sisi lain, terkadang banyak juga Satpam sebagai batu loncatan dan sebaliknya menjadi Satpam sampai lanjut usia "alias sampai pensiun maksudnya" itu pilihan masing-masing, karena nasib Satpam itu tidak ada yang tahu kecuali diri kita sendiri yang merubahnya dan garis tangan sudah ditentukan oleh tuhan yang maha kuasa. Jadi, harapan kami Satpam begitu mulia pak. Selain menjaga keamanan dan kenyamanan dilingkungan, kami bertekad dan berjuang bahwa profesi Satpam bisa merubah kehidupan kami "apalagi di bantu oleh Pak Presiden" Insyallah semuanya berkah atas kepentingan dam kebutuhan masyarakat Indonesia. 3. Memanusiakan Satpam: Pak Presiden inilah menjadi fenomena "karena yang bisa merubah "Satpam Sejahtera" adalah User atau pengguna jasa Satpam melalui kerja Sama penyedia jasa Satpam artinya diawal kontraknya deal-dealan untuk menentukan gaji Satpam, kalau kami ingin di manusiakan setidaknya gaji Satpam tidak dibawah UMR/UMK. Tolong !!! Buatkan regulasi yang terintegrasi "Pak Presiden" bahwa gaji Satpam sama besarnya walaupun beda di tunjangan di setiap segmen atau proyek tempat kami bekerja. Semua unsur terkait bisa mendukung sesuai perannya masing-masing terutama pihak kepolisian, asosiasi, komunitas dan praktisi Satpam lainnya. Kami juga tidak ingin selalu pindah-pindah kerja dari penyedia jasa Satpam dan pengguna jasa Satpam satu dengan lainnya, karena pengalaman kami bisa-bisa dari nol kembali? Sedangkan kehidupan kedepan terus berubah dan kebutuhan semakin pesat dan terus meningkat tidak sebanding dengan pengalaman yang kami miliki menjadi Satpam. Keinginan membeli rumah, bekerja dekat dari tempat tinggal, kerja tetap dengan penghasilan yang sesuai dengan profesi "ini menjadi tantangan kami untuk terus bergerak dan bangkit dari situasi yang dihadapi". Mungkin tadinya kami berpikir, ngak apa-apa jadi Satpam sementara ,eh ternyata keterusan bahkan sampai berakhir masa pensiun. Tiga harapan Satpam diatas sebagai wujud nyata yang menjadi penantian dalam perkembangan Satpam di masa akan datang. Salam sejahteta untuk Satpam seluruh Indonesia, semogan senantiasa diberikan kesehatan dan kekuatan dalam menjalankan aktivitas di lingkungan kerja.[]

No Result