JURNALSECURITY.com | Januari menjadi momen spesial bagi PT Tata Karya Gemilang, yang merayakan ulang tahun ke-19 sejak didirikan. Perusahaan ini memulai langkahnya dengan penuh harapan dan cita-cita luhur, menghadapi berbagai tantangan, dan kini berdiri sebagai perusahaan yang kokoh dan terus berkembang.
Dalam perjalanan selama hampir dua dekade ini, PT Tata Karya Gemilang berhasil mencapai banyak pencapaian berkat kerja keras, dedikasi, dan loyalitas dari seluruh karyawannya. Semangat juang dari para sahabat Gemilang menjadi fondasi yang kokoh dalam membangun perusahaan yang tangguh.
Direktur Utama PT Tata Karya Gemilang, Salva Yurivan Saragih, STP, menyampaikan rasa terima kasih yang mendalam kepada seluruh keluarga besar perusahaan. “Setiap tetes keringat dan ide cemerlang telah membawa kita hingga ke titik ini. Mari kita terus bergotong-royong, berinovasi, dan memperkuat kolaborasi demi masa depan yang lebih baik,” ujarnya.
Komitmen pada Sumber Daya Manusia
Komitmen pada Sumber Daya ManusiaDi usia ke-19 ini, PT Tata Karya Gemilang menegaskan kembali komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Menurut Salva, karyawan adalah aset paling berharga perusahaan. Oleh karena itu, berbagai program pelatihan dan pengembangan karir terus digalakkan untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas seluruh karyawan.
“Tahun 2025 kita harus tangguh beradaptasi, terampil mewujudkan kualitas, tangkas meraih kemajuan. Saya yakin dengan semangat dan kerja sama tim yang solid, kita akan mampu meraih mimpi menjadi gilang gemilang,” ungkap Salva.
Salva meyakini, bahwa investasi terbaik yang bisa kita lakukan adalah pada manusia. Dengan lingkungan kerja yang kondusif, kita bisa memastikan semua orang merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
“Kita percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, Gemilang akan terus berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi dan kapabilitas seluruh karyawan melalui program pelatihan, pengembangan karir, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif,” ujarnya.
Mengapresiasi Kontribusi Melalui Gemilang Reward
Pada 14 Desember 2024 lalu, PT Tata Karya Gemilang sukses menggelar acara tahunan Gemilang Reward Batch 21. Acara ini menjadi ajang untuk memberikan penghargaan kepada karyawan atas kontribusi mereka dalam pencapaian target perusahaan. Dalam suasana penuh semangat, penghargaan diberikan kepada individu dan tim dengan kinerja terbaik, termasuk mereka yang menunjukkan inovasi dan dedikasi luar biasa.
Salva Yurivan Saragih mengibaratkan perusahaan seperti kapal besar yang berlayar mengarungi samudra. “Kami butuh teman-teman yang hebat untuk terus maju dan berkembang. Penghargaan seperti kategori RA Kartini diberikan kepada pemimpin yang memberikan kesempatan bagi anak buahnya untuk naik kelas,” jelasnya.
Pentingnya Budaya Apresiasi
Gemilang Reward bukan sekadar acara penghargaan biasa. Ini adalah wujud nyata komitmen PT Tata Karya Gemilang dalam membangun budaya kerja yang positif. Dengan memberikan apresiasi, perusahaan berharap dapat:
- Meningkatkan motivasi karyawan: Penghargaan memberikan dorongan bagi karyawan untuk terus memberikan yang terbaik.
- Mempererat kebersamaan: Acara ini menjadi momen untuk memperkuat hubungan antarkaryawan.
- Menciptakan suasana kerja yang produktif: Lingkungan kerja yang positif dapat mendorong inovasi dan efisiensi.
Bapak Joko Surono, peraih penghargaan kategori “Gus Dur” sebagai staf kantor berprestasi, menuturkan bahwa semangatnya untuk bekerja berasal dari keinginan membahagiakan keluarga. “Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus berkontribusi lebih baik lagi,” ujarnya.
Tata Karya Gemilang Tak Henti Berkarya
PT Tata Karya Gemilang melalui unit bisnisnya, Gemilang Facility Services, terus menunjukkan dedikasi tinggi dalam menyediakan layanan jsa keamanan terbaik di Indonesia. Dengan sejarah panjang sejak pendiriannya pada tahun 2006, perusahaan ini telah berkembang dari awal yang sederhana dengan hanya dua karyawan hingga menjadi salah satu perusahaan terkemuka dengan ribuan tenaga kerja di berbagai kota besar di Indonesia.
Gemilang Facility Services memiliki visi menjadi penyedia layanan jasa keamanan terbaik di Indonesia. Perusahaan ini mendasarkan operasionalnya pada nilai-nilai Gotong Royong, Kewirausahaan, dan Inovasi (GKI).
Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga memastikan keberlanjutan lingkungan. “Komitmen kami tidak hanya pada layanan yang berkualitas, tetapi juga pada pengembangan modal insani. Inovasi adalah inti dari semua yang kami lakukan,” ujar Salva Yurivan Saragih, CEO PT Tata Karya Gemilang.
Ragam Layanan Unggulan Gemilang
Gemilang Facility Services menyediakan berbagai layanan utama yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan sektor bisnis, industri, dan residensial. Beberapa layanan unggulan yang ditawarkan meliputi:
- Layanan Keamanan Profesional: Gemilang menawarkan layanan pengamanan untuk perkantoran, kawasan industri, acara besar, hingga residensial. Dengan teknologi monitoring 24/7 seperti CCTV dan sistem alarm terintegrasi, perusahaan memastikan keamanan yang optimal.
- Pelatihan Satpam: Program pelatihan Gada Pratama Gemilang dirancang untuk mencetak tenaga keamanan bersertifikasi yang kompeten. Para peserta pelatihan dilengkapi dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis untuk menghadapi berbagai situasi keamanan.
- Cleaning Service: Layanan kebersihan mencakup berbagai kebutuhan seperti ruang kerja, fasilitas publik, dan pusat industri. Gemilang menggunakan teknologi modern dan bahan ramah lingkungan untuk memastikan kebersihan yang maksimal.
- Facility Management: Perusahaan menawarkan pengelolaan fasilitas secara menyeluruh, termasuk perawatan rutin, manajemen aset, hingga perbaikan infrastruktur. Layanan ini dirancang untuk memastikan efisiensi operasional dan keberlanjutan aset klien.
- Layanan Khusus: Gemilang juga menyediakan layanan spesifik seperti pembersihan kaca gedung tinggi, disinfeksi ruangan, serta pengelolaan lingkungan eksternal sesuai kebutuhan pelanggan.
Dalam sambutannya, Salva mengajak seluruh karyawan untuk terus maju bersama. “Acara Gemilang Reward berikutnya harus lebih baik lagi. Mari kita bersama memajukan perusahaan ini demi keluarga kita di rumah,” katanya.
Merayakan ulang tahun ke-19 dan keberhasilan acara Gemilang Reward Batch 21, PT Tata Karya Gemilang membuktikan komitmennya dalam menghargai setiap kontribusi karyawannya. Dengan semangat dan dedikasi yang terus terjaga, perusahaan optimis dapat meraih prestasi lebih tinggi di masa depan.[FR]
